职工福利费为非货币性，非货币性职工福利的生产成本

　　现在企业的福利越来越好，但是发放给员工的非货币福利应该如何入账？

　　企业向职工提供的非货币性福利，如将自产或外购的商品作为福利发放给职工，或将自有住房或租赁住房无偿提供给职工使用等，应当以公允价值计量，在会计处理中按公允价值入账。公允价值不能可靠取得的，也可以采用成本计量。

　　向企业职工提供非货币性福利，应当按照下列情况处理：

　　一是自产产品或外购产品作为福利发放给员工。

　　自产产品(应视为销售，确认收入，结转相应成本)

　　决定发出时：借：生产成本/管理成本等。

　　贷：应付职工薪酬

　　实际支付：借：支付员工工资

　　贷款：主营业务收入

　　应交税费-应交增值税(销项税)

　　借：主营业务成本

　　贷：库存商品

　　采购商品

　　买的时候：借：库存商品等。

　　应交税费-应交增值税(进项税)

　　贷：银行存款

　　决定发放时：借：生产成本/管理成本。

　　贷：应付职工薪酬

　　实际操作中(用于员工福利的进项税不可抵扣):

　　借：应付职工薪酬

　　贷：库存商品等。

　　应交税费-应交增值税(转出进项税)

　　二。将自有或租赁的房屋免费提供给员工使用(需通过支付员工工资核算)。

　　 (1)企业将自有住房提供给职工免费使用(应正常计提折旧)。

　　借：管理费用等。

　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　贷项：累计折旧

　　企业将租赁住房提供给员工免费使用。

　　借：管理费用等。

　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　贷款：其他应付款/银行存款等。

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