年终奖纳税计算方式，年终奖税计算方法

　　据福州新闻网报道，我国将继续实施部分个人所得税优惠政策，年终奖税收优惠政策将再延长两年至2023年底，这意味着纳税人2022年和2023年的年终奖可以单独计算，也可以合并计算。那么，对于纳税人来说，哪种计税方法更划算呢？

　　税务部门表示，一般来说，年终奖可以单独征税，可以大大减少纳税人的个税支出。而刚刚跨过个税起征点(5000元/月或6万元/年)的工薪族，在扣除基本扣除费用(5000元/月)、专项扣除(五险一金等)后，)，专项附加扣除等。采用合并计税的方式，可以不必纳税或只缴纳少量税款。一般建议扣除社保、公积金、专项附加费后，月薪加年终奖之和不超过96000元的，将工资和年终奖合并计税比较划算。但这不是绝对的。对于部分工资加年终奖超过96000元的人来说，由于各种因素的影响，选择年终奖合并计税方式可能还是比较划算的。

　　需要注意的是，如果选择年终奖单独计税，基本扣除(起征点)、专项扣除(社保基金)、专项附加扣除不能扣除。

　　另外，在选择年终奖单独计税时要注意“跳档”的临界点，即注意“1元钱频繁加税”的现象。这些临界点包括3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元和96万元。比如同样个税分开算，年终奖36000元，个税1080元；年终奖36001元，个税3390.1元。与前者相比，虽然年终奖多了1元，但纳税人要多交2310.1元的税。

　　如果纳税人发现自己的年终奖刚好卡在了“临界点”，可以和单位会计协商。对于扣缴单位来说，如果发现员工的年终奖处于“临界点”，最好提前告知员工选择合理的计税方法。纳税人可在次年3月至6月的汇算清缴中主动申报，以获得退税。

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