生产工人人员工资计入什么科目，车间生产工人工资计入什么明细科目

　　你知道生产工人的福利包括哪个科目吗？

　　今天，边肖将为您整理一些关于这方面的知识，希望对您有所帮助。

　　对于生产工人来说，其工资薪金一般计入生产成本账户，那么福利费应该计入哪个账户呢？

　　生产福利费计入哪个科目？

　　由于工人的工资、奖金、材料等费用在当期发生，应归集到生产成本中，是商品的成本构成部分，因此其具体会计分录如下：

　　借：生产成本-XX产品

　　贷款：应付职工薪酬-福利费等。

　　为什么福利费要计入生产成本？

　　生产成本是指生产单位为提供劳务或生产产品而发生的全部生产成本，包括全部制造费用和直接费用。

　　 1.直接支出包括：直接工资(生产人员的工资和补贴)、直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料和动力等。)和其他直接支出(如福利费)；

　　 2.制造费用是指企业内分厂、车间为组织和管理生产而发生的各种费用，包括工资、维修费、折旧费、修理费和其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等。)的分厂、车间管理人员。

　　工资计入生产成本，工资作为一部分计入生产成本，所以应付工资应计入“生产成本”科目。企业发生的各种生产成本的具体会计分录如下：

　　借：生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)

　　贷：应付职工薪酬

　　福利费范围的有关规定

　　 103010(1957年国务院令第19号)规定福利费的范围包括：

　　 (一)解决工作人员家属的生活费；(二)解决职工家属的医疗费用；(三)解决职工家属的丧葬费；(四)解决职工的其他特殊困难；(五)补贴集体福利事业费用。

　　集体福利的范围：

　　 1.看望本单位因病或因伤住院的工作人员，购买少量慰问品；

　　 2.单位举办的食堂等集体福利费用补贴；

　　 3.员工体检等健康疗养费用；

　　 4.其他零星集体福利支出。

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