职工培训费属于什么科目，职工教育培训费应计入哪个科目

　　为了培养更多的高素质人才，企业经常举办员工培训活动。如何对生成的培训费进行会计分录？关于职工培训费会计分录的知识在实际工作中很实用，财务人员必须掌握。让我们互相了解一下吧！

　　职工培训费的会计分录

　　 1.计提员工培训费时：

　　借：管理费

　　贷款：应付职工工资33，354职工教育经费。

　　 2.发放员工培训费时：

　　借：应付职工工资33，354职工教育经费

　　贷项：库存现金/银行存款

　　培训费取得的发票可以报销吗？

　　答：凡是国家规定报销范围内的，都可以报销。只要一般老板同意，培训费取得的发票都可以报销。可按教育经费入账，计入‘管理费用——职工教育经费’科目。

　　员工培训费报销的会计分录

　　报销时间：

　　借：应付职工工资33，354职工教育经费

　　贷：库存现金(银行存款)

　　累积时间：

　　借：管理费用33，354职工教育经费

　　贷款：应付职工工资33，354职工教育经费。

　　培训费的所得税处理

　　 1.根据有关规定，除国务院财政税务主管部门另有规定外，企业发生的培训费作为职工教育经费，可以就不超过工资薪金总额2.5%的部分在税前扣除。超出部分也可以结转以后纳税年度扣除。

　　 2.如果是高新技术企业和认定的技术先进型服务企业，培训费等职工教育实际支出，不超过工资薪金总额8%的部分，允许在企业所得税前扣除，超过部分允许结转以后纳税年度扣除。

　　教育收到的培训费的会计处理

　　 1.如果您稍后收到培训发票，它将成为一项费用：

　　借：管理费

　　信用：现金

　　 2、拿培训费来说，它是收入：

　　借方：应收账款

　　贷款：主营业务收入

　　 3.如果先收了一部分，但余额一直收不回来，可以作为坏账处理，如下：

　　借：坏账准备3354应收账款坏账准备

　　贷：应收账款

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