人工成本费用率怎么计算，人工费用率的计算公式

　　人工成本比率是指将人工成本与经济效益联系起来的相对数。考虑到投入产出的经济效益，人工成本是一种消耗性要素，这种消耗的必要性取决于它给企业带来的产出效益。也就是说，一定的人工成本投入要带来一定的产出效益，所以可以从人工成本比率的分析来判断企业人工成本投入的合理性。人工成本比率指标主要包括以下几项：

　　劳动分配率：劳动分配率=总人工成本/增加值(同期总增加值)100%

　　人员费用率：人员费用率=(总人工成本/销售收入)100%

　　人工成本占总成本的比例：人工成本占总成本的比例=(总人工成本/总成本)100%

　　劳动分配率是人工成本在企业增加值中所占的比例，增加值由折旧、净税收、企业利润和劳动者收入组成。它不仅是反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平的重要指标。人工率表示企业在一定时期内新创造的价值中有多少用于支付人工成本，它反映了人工成本要素的分配关系和投入产出关系。同一企业不同年度以及同行业不同企业之间的劳动力分配率的比较，显示了劳动力成本的相对水平。一般来说，分配率指标只能在同行业不同企业之间进行分析比较，或者在同一企业不同时期之间进行比较。

　　人员费用率表示企业生产销售总值中有多少用于人工成本，也表示职工人均收入与劳动生产率的比例关系，生产与分配的关系，人工成本要素的投入产出关系。

　　劳动分配率和人员成本率本质上反映的是人工成本作为一种投入的效益，而人工成本占总成本的比重反映的是活劳动对物化劳动的吸收程度。这个比率越低，活劳动推动的物化劳动就越大，反之，活劳动推动的物化劳动就越小。该指标用于衡量企业的有机构成，确定人工成本定额。

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