员工费用报销单怎么写会计分录，员工报销管理费用会计分录

　　目前大多数公司为了营造更好的氛围，越来越人性化。很多公司基本都是给员工报销医药费，那么员工报销医药费怎么做会计分录呢？

　　医疗费用报销的会计分录

　　有两种情况：

　　 1.如果参加了社会保险，职工可以将自己的医疗费用提交社保中心报销。

　　 (1)住院费用由单位支付

　　借：其他应收款——xxx住院费

　　贷款：银行存款等。

　　 (2)出院后，去社保中心报销。

　　借：银行存款(社保报销的一部分)

　　行政费用(不可报销部分)

　　贷：其他应收款——xxx住院费

　　二、如果不参加社会保险，住院费用自理。

　　借：33，354管理费用福利费(或33，354应付职工薪酬福利费)

　　贷项：库存现金/银行存款

　　职工福利费的范围

　　 (1)职工困难补助；

　　 (二)职工及其供养直系亲属的医疗费、本单位医务部门全体医务人员的工资和医疗费、职工因工负伤的医疗费；

　　 (三)本单位食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊具的购置、修理费用；

　　 (四)本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资，以及托儿所、幼儿园购置和维修设备的费用；

　　 (5)职工个人福利补贴；职工福利补贴是指企业为了解决职工的某些特殊生活困难，以货币形式向个人提供的一种补充收入。有员工一般探亲假、员工生活困难补助、员工上下班交通费补助、员工冬季宿舍取暖补助等其他补助。

　　 (6)补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等。企业为职工从商业机构购买的；

　　 (7)企业农副业生产开办费和亏损补贴；

　　 (八)按照国家规定由职工福利基金支付的其他费用；

　　 (9)多余的职工福利费也可用于职工宿舍和文化娱乐设施的购置和维护。

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