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公司社保减员操作流程,公司社保减人员如何操作

  众所周知,员工入职后,企业必须在30天内为员工缴纳社保;当然,员工离职后,公司也会减少员工的社保,那么如何处理员工社保的减少呢?小豆给你详细介绍一下。

  一、参保人在本地迁移、减少、终止缴费,是指由企业调出、转入其他企业或因其他原因终止的正常缴费人员。申请裁员所需的信息:

   1.2004年11月前转入本单位的,需提供本单位2004年《参加失业保险人员基本情况表》或失业保险增加表;

   2、医疗保险减免必须优惠;

   3.申报单:《xx市社会保险参保人员减少表》一式两份。

   3.办理流程:单位网上取号后,携带填好的表格、相关资料、要约文件(到服务大厅征收部窗口办理。

  二、参保人员跨省市转移,需提供以下资料:

   1.被裁减人员在2004年11月前调入本单位的,裁减人员时应提供《参加失业保险人员基本情况表》或本单位2004年失业保险增加表;

   2.《xx市养老保险基金异地转出确认表》、《xx市社会保险转移情况表》社会保险基金管理中心分配表;

   3.医疗减免优惠;

   4.填写报告单:《xx市社会保险参保人员减少表》一式两份;

   5.代办:单位网上取号后,携带填好的表格、相关资料、要约文件到服务大厅征收部窗口办理。

  第三,参保人领取一次性核减工作人员。

   1.材料:一次性申请表、劳动合同终止解除证明、中国户口转国外注销证明、国外身份证明、死亡证明;提供《参加失业保险人员基本情况表》和失业保险增加表;到达退休人员但不符合按月领取养老金条件的,提供本人身份证及复印件。

   2.降低医疗保险的优惠;

   3.申报单:《xx市社会保险参保人员减少表》一式两份。

   4.办理流程:参保单位填写《xx市社会保险参保人员减少表》,社保中心打印《xx市社会保险一次性领取清算单》;根据《xx市社会保险一次性领取清算单》,立即填写《xx市养老保险金月报外支付明细表和《xx市养老保险金月报外支付汇总表》。享受失业保险待遇的,还需要填写《外埠城镇和农民工汇总表》、《外埠城镇和农民工明细表》进行支付。


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