计提缴纳残保金分录，残保金的会计处理

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　　所谓残疾人就业保障金，是指未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金，由用人单位所在地主管税务机关负责征收。那么，企业在缴纳伤残保险基金时，应该如何进行会计分录？

　　支付伤残保障金的会计分录

　　第一，如果不采取提取方法，直接付款，作为凭证：

　　借：管理费-剩余保险

　　贷：银行存款/库存现金)

　　第二，如果提取：

　　 1.提取时

　　借：管理费-剩余保险

　　贷款：其他应付款-剩余保险

　　 2.当它交上来的时候

　　借：其他应付款-剩余保险

　　贷项：银行存款/库存现金

　　残疾保障金的计算公式

　　残疾人就业保障金年缴纳额=(上一年度用人单位在职职工人数当地规定比例-上一年度用人单位实际安排的残疾职工人数)上一年度用人单位在职职工年平均工资。

　　管理费是多少？

　　管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。属于期间费用，于发生时计入当期损益。包括公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、咨询费、业务招待费、办公费、差旅费、工资福利费等。由企业行政部门发生或由企业承担。

　　企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，转入后应无余额。

　　残疾人就业保障金的会计分录是什么？这个问题你懂吗？你学会了吗？

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