生产工人工资怎么做账，员工工资计入成本怎么做账

　　对于会计人员来说，掌握工资支付的会计处理尤为重要。如果工资的支付是以委托支付的形式，应该如何核算？

　　你在财务工作中遇到过不知道怎么解决的问题吗？

　　发工资的时候怎么做账？

　　甲公司代乙公司发放工资，甲公司与乙公司先建立往来账户关系：

　　 1.a公司的会计处理。

　　借：其他应收款—— B公司

　　贷：银行存款

　　 2.b公司的会计处理。

　　先付款：

　　借：——工资管理费

　　销售费用33，354工资

　　贷款：应付职工工资33，354。

　　 3.B公司要求A公司支付工资时，B公司的会计处理。

　　借：应付职工薪酬33，354工资

　　贷：其他应付款——公司a。

　　应付职工工资3354社保

　　应付职工薪酬——公积金

　　应交税费——应交个人所得税

　　 4.B公司向a公司付款的会计处理。

　　甲公司作了如下会计分录：

　　借：银行存款

　　贷：其他应收款——B公司

　　 B公司作出如下会计分录：

　　借：其他应付款3354 A公司

　　贷：银行存款

　　应付职工薪酬属于负债类，核算企业按规定支付给职工的各类薪酬。

　　按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利、与职工提供服务有关的其他费用等进行明细核算。

　　其他应付款包括各种应收赔偿金和罚款；租赁包应收租金；员工应收取的各种预付款；备用金(拨给企业各职能部门、车间、个人周转使用的备用金)；交押金(比如租套餐交的押金)；其他应收款、暂付款等。

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