公司缴纳社保的会计分录怎么做，缴纳公司职工社保费的会计分录

　　你知道养老保险的会计处理吗？

　　今天，边肖将为您整理一些关于这方面的知识，希望对您有所帮助。

　　养老保险是一项基本社会保险，是国家和社会为解决劳动者达到一定年龄后的基本生活问题而建立的社会保险制度。企业为员工计提和支付养老保险时，相关会计分录应做什么处理？

　　养老保险的会计分录

　　 1.累计时：

　　借：管理费-工资

　　管理费用-社会保险费(单位部分)

　　贷款：应付职工薪酬-工资。

　　应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

　　 2.支付工资时：

　　借：应付职工薪酬-工资(应付金额)

　　贷款：其他应付款-社会保险费(个人部分)

　　银行存款(已付金额)

　　 3.缴纳社会保险费时：

　　借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

　　其他应付款-社会保险费(个人部分)

　　贷：银行存款

　　什么是养老保险？

　　养老保险是一项基本的社会保险，是国家和社会为解决劳动者达到一定年龄后的基本生活问题而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的重要类型之一。

　　应付给员工的工资是多少？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向职工配偶、子女、抚养人、已故职工遗属及其他受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

　　什么是其他应付款？

　　其他应付款是指应付或暂收与企业主营业务不直接相关的其他单位或个人的款项，如租入固定资产和包装物应付的租金、收到的存款、未按时收到的职工工资等。

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