代扣税怎么计算，企业所得税计算公式

　　导读：关于代扣代缴个人所得税劳务报酬的相关规定，本文为您解读相关规定。如果不清楚，可以看看这篇文章。同时，边肖通过具体案例讲述了计算方法。详情请参考以下文章。

　　代扣代缴个人所得税劳动报酬的计算公式及政策解释

　　答：劳务报酬是指个人独立从事各种技能，因某一特定事项，临时为其他单位工作所获得的报酬。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税的所得为纳税人，支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

　　用人单位按“劳务报酬所得”扣缴个人所得税的，按扣除费用800元(每次收入额不超过4000元时)或20%费用(每次收入额超过4000元时)后的余额扣缴个人所得税。劳务派遣企业在代扣代缴个人所得税时，会根据劳务派遣人员收入扣除费用后的余额3500元抵扣个人所得税，造成每月同一类收入重复抵扣费用。

　　李先生是一家专门从事服装加工的劳务派遣企业的员工。某有限公司与劳务派遣企业签订了为期6个月的合同，要求张为该公司从事服装加工。合同约定劳务派遣人员的劳动报酬为4000元(服务管理费另计)。2013年5月30日，用人单位给张现金——加班费补贴500元。用人单位按照下列方式代扣代缴个人所得税。

　　张5月份工资总额为：4000 500=4500元；

　　派遣企业代扣代缴的个人所得税为(不含“三险一金”):(4000-3500) 3%=15元。

　　用人单位代扣代缴的个人所得税为：(4000 500-3500) 3%-15(劳务派遣企业代扣代缴的个人所得税)=15元。

　　看了以上会计学校的分析，你知道现在代扣代缴个人所得税劳动报酬的计算吗？如果还有疑问，需要把这篇文章里的案例多看几遍。

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