职工的加班餐费计入什么会计科目，加班餐费计入哪个科目

　　对于员工的加班行为，很多公司都会给予一定的餐补。那么，员工加班餐费怎么处理呢？你需要交税吗？让我们用会计网来了解一下吧！

　　员工加班工资的会计处理

　　员工的加班工资一般通过应付员工薪酬账户核算。具体账务处理如下：

　　 1.员工吃饭。

　　 (1)如果以现金支付作为补贴：

　　借：管理费用/销售费用等。

　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　信用：现金

　　 (2)如果是食堂：

　　借：管理费用33，354福利费

　　信用：现金

　　 2.员工聚餐，也就是公司报销。

　　借：管理费用33，354福利费

　　信用：现金

　　员工加班吃饭要交税吗？

　　答：员工加班餐费在核算时可以计入福利费或招待费。餐费可以在企业所得税前扣除吗？计入招待费，属于公司日常现金支出，不需要缴税。如果计入福利费，原则上是要交个税的。

　　餐饮发票处理有哪些注意事项？

　　 1.并不是所有的餐饮发票都可以计入“业务招待费”。从实务标准来看，餐饮发票招待费的对象为“企业外人员”的，应纳入“业务招待费”；餐饮发票招待费的对象不是“企业外人员”的，应按实际发生入账，而不是计入“业务招待费”。

　　 2.餐饮发票可以计入职工福利费、工会经费、职工教育费、差旅费。

　　 3.注意差旅费是不需要发票的。对工资薪金合并旅行津贴缴纳个税。如果没有超过当地标准，就不用交个税。如果超过当地标准，你就要为超出部分缴税。

　　 4.餐饮发票可以计入“会议费”。

　　餐饮行业报销比例是多少？

　　对于餐饮发票，可以财务报销，与企业生产经营活动有关的业务招待费，可以按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。

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