工资税如何扣，工资扣税按什么标准

　　 1.扣工资的标准是什么？

　　个人所得税税率标准：

　　 (一)工资在1元至5000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；

　　 (二)工资5000元至8000元，含8000元的，适用的个人所得税税率为3%；

　　 (三)工资在8000元至17000元之间的，含17000元，适用的个人所得税税率为10%；

　　 (四)工资17000元至30000元，含30000元的，适用的个人所得税税率为20%；

　　 (五)工资在3万元至4万元之间的，含4万元，适用的个人所得税税率为25%；

　　 (六)工资在4万元至6万元之间的，含6万元，适用的个人所得税税率为30%；

　　 (七)工资在6万元至8.5万元之间的，含8.5万元，适用的个人所得税税率为35%；

　　 (八)薪金幅度在85000元以上的，适用的个人所得税税率为45%。

　　第二，能不能弥补偷税漏税？

　　可以缴纳个人所得税。支付工资的单位是工资薪金个人所得税的法定扣缴义务人，单位应当履行代扣代缴义务。如果不这样做，有专门的税收规定进行处罚。年收入12万元以上的人自行申报缴纳个人所得税。所以，如果没有超过这个标准，就不需要自行申报，由法定扣缴义务人代扣代缴。

　　 3.纳税有期限吗？

　　有时间限制。《征管法》第三百零二条规定：纳税人未按规定期限缴纳税款，扣缴义务人未按规定期限缴纳税款的，税务机关除责令其限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款千分之五的滞纳金。

　　 103010第六十二条规定：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以并处2000元以上1万元以下的罚款。

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