销售的工作内容描述，销售工作内容概述怎么写

　　根据我自己的经验，肯定不完美，希望能给求职者一些启发。

　　先说行政。一般有几个名字，前台，后台，文员，助理。工作内容不一样。

　　大致来说，人员招聘、员工进出手续、快递文件收发、上传下达各种意见和指示、统计各种数据、撰写文案、制定制度规定等等。

　　说到销售，就简单多了。开发客户，维护客户，收单。

　　都说做销售的头脑灵活，会忽悠。其实做行政并不简单。

　　在公司内部，要处理好上下级关系，同级关系。毕竟，我们不能天天抬头不低头。

　　在公司外部，有些岗位代表着公司的形象，比如经常面试的招聘专员，处理外联事宜的接待员。

　　所以，两个工作都做久了，才能获得经验。

　　我觉得这两种工作最大的区别就是付出和回报的问题。

　　这是抗旱防洪的行政保障。即使做得好，也拿不了多少工资。做的不好，收获也不大。

　　日常工作内容相对固定，当事人明确做什么，做多少工作。

　　有些工作不能拖，加班也得干完，有些工作可以拖。今天做一点，明天做一点，没有人会催你。聪明人也可以根据自己的习惯安排工作进度，不占用时间。

　　等一切都做完了，我就闲着，看看新闻，聊聊天。

　　销量就不一样了。一直刷新闻玩手机可能没人管，也没人知道。领导一问，很容易搪塞过去，但是业绩是月底算的。基本清楚谁努力了，谁玩了。

　　是一个非常自我驱动的工作，每天没有固定的工作内容。可以是开发新客户，联系老客户，收钱。

　　可能是一时上进心，跟客户保持联系，结果是没有业绩，可能是失误，客户转身就走了。

　　简而言之，在短期内，绩效与努力有关，但不是完美的正相关。从长远来看，业绩与努力成正比！

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