员工年终奖金计入什么科目，全年一次性奖金计入哪个科目

　　奖金是否属于职工福利费，是会计工作中常见的问题。当员工表现突出时，公司一般会用奖金作为激励。

　　是奖金和员工福利吗？

　　答：奖金不是员工福利费，是工资的一部分。奖金应包括在工资总额中。

　　根据相关规定提供：

　　工资总额的构成包括：

　　 1.小时工资

　　 2.计件工资率

　　 3.奖金

　　 4.津贴和补贴

　　 5.加班费

　　 5.特殊情况下支付的工资

　　奖金包括生产经理、劳动竞赛奖、机关事业单位奖励工资，具体指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

　　年终奖会计分录怎么做？

　　年终奖计提时：

　　借：销售费用/管理费用等。

　　贷：应付职工薪酬33，354奖金

　　年终奖发的时候：

　　借：应付职工薪酬33，354奖金

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　银行存款

　　什么是员工福利费？

　　答：职工福利费具体包括职工医药费、职工及其供养直系亲属死亡治疗费、职工生活困难补助费、集体福利补助费、拨付的工会经费、独生子女保健费、公费医疗等。

　　不属于职工福利费的费用包括：离退休职工费用、职工劳动保护费、职工学习费用、辞退职工补偿金等。

　　奖励公司员工的会计分录

　　职工奖励属于奖金范畴，应计入应付职工薪酬。具体会计分录如下：

　　借：3354管理费用(或销售费用、生产费用、制造费用等)奖金。)

　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　贷项：库存现金

　　发放给员工的业务奖金如何缴纳个税？怎么算？

员工年终奖金计入什么科目，全年一次性奖金计入哪个科目推荐文章：

*免责声明：网站部分内容来源于网络，如果文章内容侵犯到您的合法权益，请联系我们，经核查后会立即删除。