岗位责任制百科，岗位责任制包括哪些内容

　　一、分管领导职责：

　　定期检查档案工作，及时协调解决档案工作中的问题，保证国家有关法律法规的贯彻执行和档案工作的有序开展。

　　二。档案部门负责人的职责：

　　第一条组织贯彻执行国家、省、市和行业有关档案工作的法律、法规和业务标准；

　　第二条负责档案工作规划、计划和规章制度的编制和实施；

　　第三条检查指导档案管理人员的工作，组织档案网络人员的业务学习和培训，监督检查文件材料的归档工作；

　　第四条改进和完善工作，不断提高工作质量和服务水平，切实为本单位工作服务；

　　第五条及时总结档案工作，向主管领导汇报档案工作，提出档案工作的意见和建议。

　　三。档案部门档案员的工作职责：

　　第一条贯彻执行国家、省、市和行业档案工作的方针、政策、法律、法规和业务标准，在档案局长的领导下开展工作；

　　第二条负责档案的收集、整理、统计、鉴定、保管和利用；

　　第三条按照分工，对各部门及所属单位的档案工作进行监督和指导；

　　第四条参与本单位新产品试制定型、科研成果鉴定、基建工程竣工验收、外购设备开箱等活动，督促指导相关部门加强相关文件资料的前期控制，确保其完整性。

　　第五条采取有效措施，确保档案的安全管理，最大限度地延长档案的使用寿命；

　　第六条牢固树立服务意识，及时准确地做好档案信息反馈工作；

　　第七条完成领导交办的其他任务。

　　兼职档案员工作职责3360

　　第一条认真执行档案工作的法律、法规和制度；

　　第二条负责本部门各类文件材料的积累、整理和归档，确保归档文件材料的完整、准确、及时和规范；

　　第三条参加本单位组织的业务培训和其他与档案工作有关的活动；

　　第四条完成档案部门交办的其他工作。

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