社保是全额缴纳吗，全额缴纳和足额缴纳社保的区别

　　如何才能知道公司缴纳的五险一金是否足额？有很多小伙伴不明白自己的五险一金属于什么水平。是正常的全款吗？那么这个查询方法就很简单了。你只需要知道你的社保缴费基数，看是否和你的实际工资一致。

　　如果你的社保缴费基数和你工资的实际待遇完全一样，那么就是全额缴纳。比如你的工资是1万元，那么你的社保缴费基数也是按照1万元缴纳的。在这种情况下，是全额缴纳，这也符合社保税改革的要求，你可以为自己获得更好的回报和收益。毕竟按照1万元缴费，缴费标准会比较高。

　　如果你的工资是10000元，而你的社保缴费基数可能只有3500元，这是最低标准，那么就不是全额缴纳，也不符合社保税改革的要求，因为社保税改革的要求和目的是要求企业按照员工实际收入和员工总数缴纳社保待遇，所以很明显实际收入是10000元。如果他们按照3500元缴纳社保待遇，就缴纳社保待遇。

　　 (此处已添加圈卡，请查看今日头条客户端。)所以很多业务单元可能会带来一定的风险。比如各部门全国征收力度比较大，一旦监管出现问题，就会要求经营单位提高相应的缴费标准。如果企业拒不改正，可能会带来罚款，所以罚款也需要企业承担。

　　具体怎么查自己的社保缴费？其实最好的办法是通过社保局柜台查询，因为社保局柜台的官方后台数据非常准确，可能和我们手机app的查询渠道不同步，还有网络查询渠道。所以你通过社保局以外的渠道查询，并不是很准确，也不一定能及时同步这样的数据，所以我们还是尽量通过社保局查询。

　　并且在查询的过程中，你也可以要求社保局正常打印出我们的缴费明细。在缴费明细里，你可以看到我们每年的缴费基数是多少，所以只要你的缴费基数和你的实际工资相对应，完全没有问题。但是如果你的缴费基数不能有效对应你的实际工资，那就不符合社保税改，不符合这样一个全额缴费的标准。

　　所以你心里要有个底，通过社保局柜台进行官方查询相对稳妥。对自己也有好处。

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