劳务派遣公司账务怎么处理，劳务派遣公司会计核算和税务处理

　　现在劳务派遣越来越普遍。这种特殊就业和一般就业有什么区别？账目怎么处理？我们一起来看看吧！

　　派遣工在会计上属于用人单位的员工吗？

　　 103010第三条规定：“本规范所称职工，是指与企业订立劳动合同的全体职工，包括全日制、非全日制、临时性职工，也包括未与企业订立劳动合同但被企业正式聘任的人员。

　　未与企业订立劳动合同或未被企业正式聘任，但为企业提供类似于职工提供的服务的人员，也属于职工范畴，包括通过与劳务中介公司签订用工合同为企业提供服务的人员。"

　　用人单位的会计处理

　　 (1)一般税收计算

　　劳务派遣费用发生时：

　　借：生产成本、工程建设等。

　　管理费用——人工费用

　　应交税费——应交增值税(进项税)

　　贷款：应付职工工资33，354，劳务用工33，354等。

　　应付账款——劳务派遣公司

　　 (2)简单计税

　　劳务派遣费用发生时，单纯计税不能抵扣进项税额，也不能缴纳差额税。

　　借：生产成本、工程建设等。

　　管理费用——人工费用

　　应付职工贷款33，360，劳务费工资33，354，劳务费工资33，354等。

　　应付账款——劳务派遣公司

　　雇主的会计处理

　　 (1)一般计税接收劳务派遣需要时间。

　　 1)收入确认

　　借：银行存款

　　贷款：主营业务收入

　　应交税金——应交增值税(销项税额)

　　向派遣员工支付报酬并确认成本。

　　借：主营业务成本

　　贷款：应付职工工资

　　 (2)采用简易计税，选择差别化纳税。接收劳务派遣需要时间。

　　 1)收入确认

　　借：银行存款

　　贷：主营业务收入应纳税额——简单计税

　　 2)向派遣员工支付工资，确认成本。

　　借：主营业务成本

　　贷：应付职工薪酬

　　 3)取得合规增值税抵扣凭证，纳税义务发生时。

　　借：应交税费——简单计税

　　贷款：主营业务成本

　　 4)申报纳税时

　　借：应交税费——简单计税

　　贷款：银行存款

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