劳务报酬的个人所得税税率计算，劳务报酬个人所得税的计算方法

　　个税从单一税制变成了混合税制！可以说，个税改革从未停止过！

　　在混合税制的情况下，一部分收入会加在一起计算个税，而其他收入会分别征税。比如劳务报酬在预扣和支付时，需要单独计算，而在最终汇算清缴时，需要并入综合所得计算个税。

　　稿酬税怎么算？

　　在计算稿酬个税时，需要分为代扣代缴和按年汇算清缴两种情况。

　　 1.预扣和预付款：

　　稿酬所得适用20%~40%的三级超额累进扣缴率。预扣预付款时，根据劳务报酬单笔收入是否超过4000元，有两种计算方式。

　　 (1)单笔收入低于4000元。

　　每次收入不超过4000元的，按照800元计算扣除费用，税率为20%。

　　如2022年1月，部落虎从百家号取得一次性劳动报酬收入3800元。

　　应纳税所得额=3800-800=3000元。

　　预扣税=300020%=600元。

　　 (2)单笔收入4000元以上。

　　每次收入超过4000元的，费用扣除按20%计算，税率为20%~40%。不同的所得税税率也不同。

　　例如，2022年2月，部落虎从百家号获得一次性报酬收入3万元。

　　应纳税所得额=3万(1-20%)=2.4万元

　　代扣所得税=24000*30%-2000=5200元。

　　劳务所得的适用税率为三级超额累进税率的20%~40%，而不是只有20%。当你的单笔收入超过2万元时，需要适用30%的税率；当你的单笔收入超过5万元时，需要适用40%的税率。

　　 2.年度汇款和结算

　　年度汇算清缴时，劳务报酬的80%计入年度综合收益。需要和提前还款区分开来。全年汇算清缴适用的税率为七级超额累计税率。

　　综合计税收入包括哪些种类的收入，计税的公式是什么？

　　综合税收收入包括：劳务报酬所得、工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得。当然，这四项收入只需要在每年汇算清缴时合并计算个税，预缴时不需要合并计算。

　　计算公式=年综合所得*适用税率-速算扣除=(年综合所得-60000-专项附加扣除-六项专项附加扣除-其他扣除-捐赠)*适用税率-速算扣除。

　　其中，公式中的专项扣除是指职工本人承担的“三险一金”；六项专项附加扣除包括：子女教育、赡养老人、继续教育、住房租金或购房利息、大病医疗专项附加扣除。

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