公司员工社保如何缴纳，社保公司怎么缴纳社保

　　随着公司规模的扩大和员工数量的增加，越来越多的企业会选择将社保支付外包给社保支付公司。选择与社保缴纳公司合作，既能保证员工享受社保待遇，又能节省企业的一些成本。当然，也会有一些hr公司没有接触到具体的如何合作的问题。今天，Jinbao.com将和你谈谈为什么雇主必须缴纳社保，以及如何缴纳社保。

　　第一，找公司缴纳社保，可以大大降低人力成本和风险，有利于公司提升核心竞争力和发展。

　　第二，找一个缴纳社保的单位，可以帮助用人单位避免在社保上的繁杂工作，从而降低企业的人事管理成本。让企业更专注于一些核心功能的开发，给员工带来福利保障，留住人才，让公司稳步发展，创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　目前，企业与汇款公司的合作方式只有两种。首先是员工的社保关系仍在自己的公司，汇款公司只是充当跑腿服务，负责企业社保账户的操作，员工社保的增减，理赔报销等事务性工作。

　　第二种合作模式是帮助雇主提供更全面的服务。社保代理公司的社保账户用于员工参保，社保缴纳公司将员工的参保清单全部归集，然后统一用人力资源服务公司的账户进行缴纳，人力资源服务公司主要负责社保缴纳、理赔报销等事务性工作。

　　其实无论是哪种合作模式，汇缴单位的存在都是为了更好的协助企业在社保方面更好的服务员工。

　　其次，合作过程：

　　 1.企业选择专业、正规的社保代理公司，调查、咨询社保代理相关内容，提出需求；

　　 2.社保经办机构会对企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作模式，让企业选择并制定方案；

　　 3.双方协商社保代理方案内容，方案确定后，双方签订委托书和代理合同；

　　 4.企业客户整理员工参保信息，将员工社保信息交给社保经办机构，并缴纳费用；

　　 5.社保代理公司收到企业客户的付款后，为企业提供服务，办理社保。

　　只有手续完善，才能保证我们找单位交钱的时候不会出现问题，才能在一定程度上保护我们的利益。

　　好的，今天，方阵Jinbao.com边肖将在这里与你分享。你知道用人单位缴纳社保的好处，以及如何缴纳社保吗？下次见！

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