公司下岗职工是怎样处理,下岗职工开办私营企业

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单位有权对下岗职工罚款吗？企业内部处置下岗职工合法吗？下岗职工是指在原企业没有工作岗位，未与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是，名失业人员与企业解除了劳动关系。

作为一名下岗职工，甲决定创办个人独资企业，这是在企业筹建中作出的。公司下岗职工如何处理A是错误的。《公司法》第五十七条第二款明确规定，个人独资公司只能有一个自然人股东。b是错的。《公司法》第八条规定：依法设立的公司，必须在其名称中标明。

谁知道下岗职工开公司有什么优惠政策？无论内部下岗处理是否违法，每年的工商管理费都可以免，但他们必须有再就业证明，证明自己是下岗职工。但是你跑运输的话，下岗职工在运输方面跟别人比没有优惠。

原单位可以辞退违法下岗职工吗？企业下岗职工被判刑的，用人单位可以辞退劳动者，不支付任何经济补偿或赔偿金。第三十九条劳动者有下列情形之一的，

在职员工开公司违法吗？下岗职工在职员工在工作范围外另开公司或创业是什么？除了竞业限制之外，法律上没有禁止或者限制，也就是说不违法。但应服从用人单位的管理制度和劳动合同。

请问员工兼营公司是否违反相关规定？什么情况下裁员可以算违法？因为你重新创业的新公司的经营范围和老公司基本一致，你可能会把老公司的秘密带到新公司。这种情况下，老公司可能会说你泄露了商业秘密。所以这样做是不合理的。

下岗职工营业执照政策，企业可以强制员工下岗吗？对于下岗职工，如果想办理免管理费、免营业执照，可以预约，工商人员上门服务.下岗职工从事个体经营，由于不熟悉工商法律、法规和规定，违法行为比较轻微，应当坚决。

国企员工开公司是违法的。国企员工开公司违法吗？谁叫国企下岗职工开公司不是公务员就不违法。如果员工是高管(经理、董事等)。)的公司，其做法直接违反了《公司法》关于忠实义务的规定，可以对其提起诉讼，并且

在职员工在公司上班，自己在外面开公司违法吗？凡是造成下岗的工人一般都不违法。但是，如果在职员工负有竞业限制义务，则不得从事与其公司有竞争关系的业务。

不离职是否违反法律？中国工人下岗是谁造成的？员工在与单位解除劳动关系前自己开公司并不违法，但在某些具体情况下是违背《中华人民共和国劳动合同法》的。如果公司与员工之间有竞业限制协议，则协议禁止员工创办新公司。

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