五险一金我辞职了怎么办,辞职的时候五险一金怎么办

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五险一金辞职怎么办？

辞职后五险一金怎么处理？随着政策的不断改革，社保保险的管理越来越人性化。辞职后五险一金怎么处理？

1、养老保险转移手续

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，养老保险采用“双转移”模式，个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。转移程序如下：

第一步，携带参保人身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料，到本人目前所在的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

第二步，带上所有这些手续，填写《转移接续申请表》，向转入地社保机构申请转入。之后其他的事情就不用管了，由新老两地的社会部门来办理转移事宜。只要审批通过，参保人就会收到社保部门的通知，在45个工作日内完成转移。

2.医保账户可以随人转移。

根据人社部发布的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，2010年7月1日起，农民工跨省就业可以转移医疗保险关系，个人账户随转移随转移。

按照《暂行办法》的规定，职工离职到新城市，可以加入当地城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地基本医疗保险待遇，原就业地在暂停办理参保手续的同时出具参保证明备查。同时，通过保险机构转移个人账户余额。这意味着，只要你在新的就业地办理医保时提供了足够的真实信息，那么你就不用担心医保转移的所有相关事宜。

3.工伤和生育保险

这两种保险都属于“当期缴纳，当期享受”，不存在转移问题。

4.失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位建制跨统筹地区转移的，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系相应转移。需要办理手续的，在本省迁入外省的在职职工，应当到原单位受理失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。经办机构出具职工参保缴费证明，职工凭该证明到迁入地失业保险经办机构延续失业保险关系，不转移资金。

领取失业保险金期间，失业人员跨省转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》与迁出地经办机构接续失业保险关系，按迁出地标准领取失业保险金，不转移资金。失业人员跨省流动的，由迁出地经办机构出具证明并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

4.异地购房只能提取一次公积金。

根据规定，如果个人在外地工作，他在外地的工作单位为他建立了住房公积金账户，那么他可以将原居住地住房公积金账户内的金额全部转移到异地住房公积金账户。办理时，职工需要提供调入单位的接收证明，在调入地建立住房公积金的证明，调入银行的账号，

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