员工自己在外面开公司犯法吗,企业职工在外开公司

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在职员工在外开公司违法吗？在职员工在工作范围外开公司或创业是否违法？除了竞业禁止，法律上没有禁止或者限制，也就是说不违法。但应服从用人单位的管理制度和劳动合同。

在职员工在公司上班，自己在外面开公司违法吗？在职员工在外面开公司卖同样的产品一般不违法。但是，如果在职员工负有竞业限制义务，则不得从事与其公司有竞争关系的业务。

发现同事在外面开公司，你会怎么做？我先提醒你，如果除你之外的其他人知道你的情况，我说的其他人包括你.看老板。如果老板要追究，可以追究正在外面开公司的同事的法律责任。如果老板决定

员工可以在外面开公司当法人代表吗？员工可以在外面开公司吗？员工可以作为法人代表开公司。原则上是可以的，国家公职人员和公司法明确规定不能担任法定代表人的情况除外。例如，下列任何人(国家除外)

请问在职员工兼营公司是否违反相关规定？在公司上班，自己在外面开公司是违法的。因为你重新创业的新公司的经营范围和老公司基本一致，你可能会把老公司的秘密带到新公司。这种情况下，老公司可能会说你泄露了商业秘密。所以这样做是不合理的。

国企员工可以在外面注册公司吗|，国企员工以你的身份在外面成立公司，完全可以，但改革开放之初不行。现在一般干部、工人、企业技术人员都允许，公务员除外。但是，你公司的经营活动不应该是你现在企业的经营活动。

如果一个有能力的员工出去自己开公司，应该怎么做？在职员工可以开公司吗？聪明的老板都是用共享装修模式，把员工变成合伙人自己创业，自己当老板，用钱和客户吸收本地有资源有能力的人加入你的公司。合伙人在平台上创业赚钱。

边工作边开公司能被发现吗？如果你发现你的员工在外面开公司，你的公司会正常经营，你是法人。地税局会对你自己的收入从哪里来有区别，包括你工作的公司和你拥有的公司~还有交社保的公司只交社保。

员工在任职期间是否可以在同行业私下创业？员工在公司外拥有公司合法吗？1.员工在任职期间不能在同一行业私下创业。如果你被公司抓住，你将被解雇。2.因为你利用公司的品牌效应和公司技术公司的人力来创业，上班的时候不给公司。

公司员工私下开自己公司的法律措施。员工在外面有自己的公司？你的问题回复如下：1。根据劳动合同的约定，其行为给公司造成损失的，可以要求赔偿；2.如果对方从事类似行业，可以依据竞业禁止条款主张赔偿。上见内

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