劳务派遣拖欠工资怎么办（解决劳务派遣工资拖欠问题的方法）

1.了解自身权益

劳务派遣工资拖欠问题的出现，往往是由于劳务派遣公司与用工单位之间存在不正当的利益输送，而劳动者往往是受到牵连的一方。劳动者应当了解自身权益，及时了解自己的工资结算情况，如有问题及时向用工单位和劳务派遣公司进行反映和维权。

2.维权途径

如果劳动者发现自己的工资遭受了拖欠，应当及时向用工单位和劳务派遣公司进行反映和维权。可以采取以下的维权途径

（1）与用工单位协商解决。劳动者可以直接与用工单位协商解决工资拖欠问题，要求用工单位及时发放工资。

（2）向劳务派遣公司投诉。劳务派遣公司作为劳动者的雇佣单位，应当对劳动者的工资支付情况进行监督和管理。如果劳动者发现自己的工资遭受了拖欠，可以向劳务派遣公司进行投诉，要求劳务派遣公司及时解决问题。

（3）向劳动监察部门投诉。如果劳动者发现自己的工资遭受了拖欠，可以向当地劳动监察部门进行投诉，要求劳动监察部门对用工单位和劳务派遣公司进行调查和处理。

3.加强法律意识

劳务派遣工资拖欠问题的出现，往往是由于劳动者对法律的不了解和不重视。劳动者应当加强自身的法律意识，了解自己的权益和义务，及时维护自己的合法权益。

劳务派遣工资拖欠问题的出现，给劳动者的生活和工作带来了很大的困扰。劳动者应当了解自身权益，及时了解自己的工资结算情况，如有问题及时向用工单位和劳务派遣公司进行反映和维权。同时，劳动者应当加强自身的法律意识，及时维护自己的合法权益。

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