劳务派遣许可证如何办理（全国各地详细办理流程及材料要求）

1. 流程

1.1 提交申请材料

企业向当地人力资源和社会保障局提交劳务派遣许可证申请材料。

1.2 审核

当地人力资源和社会保障局对企业提交的材料进行审核。

1.3 现场检查

当地人力资源和社会保障局对企业进行现场检查。

1.4 领取证件

企业凭审核通过的材料和现场检查合格的结论到当地人力资源和社会保障局领取劳务派遣许可证。

2. 材料要求

2.1 申请表

企业填写的劳务派遣许可证申请表。

2.2 企业法人营业执照副本

企业法人营业执照副本原件和复印件。

2.3 组织机构代码证

企业组织机构代码证原件和复印件。

2.4 缴纳社会保险证明

企业近6个月缴纳社会保险的证明。

2.5 劳动合同和派遣协议

企业与被派遣员工签订的劳动合同和派遣协议原件和复印件。

2.6 人员名单

被派遣员工的名单及身份证明材料原件和复印件。

总之，企业在劳务派遣业务中必须取得劳务派遣许可证，才能合法开展业务。希望本文对您的劳务派遣许可证申请有所帮助。

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