该不该办理劳务派遣经营许可证答案是需要的

担心找不到工作？竞争太强被刷下来了？现在有一个机构叫劳务机构，专门储存各种人才资源然后提供给又需要的公司，而想要从事这种人才租赁业务的公司就必须要办理劳务派遣经营许可证，这种类型的公司要如何办理？接着往下看。

一、企业名称核准

公司名称核准，想好公司名称比如某某劳务派遣有限责任公司，对字号进行核准，建议多准备几个名称确保公司核名可以通过。

二、验资

名称通过后需要办理验资报告，注册劳务派遣公司需要实缴200万注册资金，所以是需要办理200万的验资报告的。

三、申请《劳务派遣许可证》

准备验资报告、企业名称核准通知书、注册地址等材料申请《劳务派遣许可证》，申请《劳务派遣许可证》也是需要满足一定要求的，注册资本不得少于人民币200万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

四、申请营业执照

准备注册公司所需的各种材料，到工商局递交材料，材料通过审核后就可以领取营业执照了。

五、注册后续事件

领取营业执照后不要忘记银行开户、税务登记、社保公积金登记等等后续事件，还有就是记账报税，公司注册后每个月都需要开始记账报税!建议大家可以考虑代理记账，不仅可以节约成本还有可以享受到不错的服务!

注：注册劳务派遣公司是一定要申请《劳务派遣许可证》，任何单位和个人未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

劳务派遣机构的存在对于企业而言是一种便利，不但不用自己花费时间和精力来招募人才，还不用进行人才管理，毕竟劳动人员是和劳务派遣机构签署的劳务合同，而企业只会支付委托费用给机构，剩下的问题由劳务派遣机构和工作人员沟通，这样一来企业方便的多。

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