注册人力资源公司条件

如何注册人力资源公司-具有独立注册条件和流程的人力资源公司在国内还是很少见的，至少不流行，但一般大公司都有自己的人力资源部，小公司不需要设立人力资源部资源。除了资源部门，国家队人力资源公司也出台了相应的政策。门槛比较高。因此，注册人力资源公司的数量相对较少。注册人力资源公司条件1应是专门从事职业中介和其他职业的独立组织。业务介绍 2 法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验主要负责人和员工应具有高中以上学历，受过专业培训并取得相应的职业资格 3 应开展职务介绍业务活动的场所应具备以下条件： 1.办公、经营场所应为商业场所 2.办公、经营场所的建筑面积不应小于50平方米。承包合同、租赁合同范本、购房合同，协议期限一年以上 4、取得营利性职业介绍所执照，还应具备以下条件：1 公司或非企业法人应有5名以上专业介绍经纪人 2 合伙企业应有2名以上专业介绍经纪人 3 独资企业应有1名以上专业介绍经纪人 5 有健全可行的工作规范，波束钢护栏护理文件书写规范、操作规程、建设工程验收规范、医疗护理文件书写规范 6 法律法规 其他条件 二．人力资源公司注册登记程序 1.由市级非营利性职业介绍所单位组织设立的非营利性职业介绍所，可向市劳动和社会保障局申请，并报送上海市劳动局。经社会保障局审批通过后。

试行 告知承诺，区县劳动和社会保障局在对营利性职业介绍所书面申请进行初审后，向申请人颁发《营利性职业介绍所许可证通知书》，以下简称作为“通知”。承诺书承诺书承诺模板《保密承诺书党员承诺保密承诺书》并签字盖章后报送区县劳动和社会保障局。4 如拟设立职业介绍所分支机构，应按一到三个程序办理相关手续。5 职业介绍所需要变更。相关项目应按照一到三个程序进行更改。三。人力资源公司的注册期限。区、县劳动和社会保障局在收到申请人签署的《申请人承诺书》后5个工作日内进行审核。《北京市职业介绍所许可证》并报市劳动和社会保障局备案。区、县劳动保障局应当在60日内将《通知》各项内容向出具《上海市职业介绍所许可证》的营利性职业介绍机构提供。对合格和批准的操作进行验证和检查。取消许可资格的，通知工商行政管理部门。同时北京人力资源公司注册条件，在媒体上发布公告。非营利性职业介绍机构所在市或者区、县单位组织的非营利性职业介绍机构。市或区县劳动和社会保障局受理后20个工作日

作出是否批准注册的决定四人力资源公司材料1申请劳动仲裁申请撤回申请仲裁申请辞职申请模板仲裁申请格式模板2办公和营业场所的性质和场所的面积证明租赁房屋租赁合同 3 专业培训及相应的职业资格证书 4 员工学历证书 5 法定代表人及机构主要负责人学历证书及 3 年以上劳动人事工作经验证明 6 机构管理章程和制度 7 启动盈利能力 职业介绍所还必须提供“《营利性职业介绍所申请人承诺书》和经纪人资格考试证书。以上是人力资源公司注册的概况。如有疑问，请致电已注册的人力资源公司。条件1应为从事职业介绍所等职业介绍服务的独立中介机构 2 法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验 主要负责人和工作人员应具有高中及以上学历、受过专业培训并取得相应的专业资格 3 进行职务介绍 经营活动场所应具备以下条件： 1.办公、经营场所的场所应为商业场所 2.办公、经营场所的建筑面积不得少于50平方米 3.办公、经营场所租赁的，租赁合同期限为一年以上 4. 取得营利性职业介绍所执照，还应具备以下条件： 1 公司或非公司法人应有 5 个以上就业介绍经纪人 2 合伙企业应有 2 个以上就业介绍经纪人 3 独资企业应具备 1 名以上职业介绍经纪人 5 具有健全可行的工作标准 6 法律法规规定的其他条件办公、营业场所租赁的，租赁合同期限为一年以上 4.取得营利性职业介绍所执照，还应具备以下条件： 1 公司或非企业法人应具备5名以上职业介绍经纪人 2 合伙企业应当有2名以上职业介绍经纪人 3 独资企业应当有1名以上职业介绍经纪人 5 具有完善可行的工作标准 6 法律法规规定的其他条件办公、营业场所租赁的北京人力资源公司注册条件，租赁合同期限为一年以上 4.取得营利性职业介绍所执照，还应具备以下条件： 1 公司或非企业法人应具备5名以上职业介绍经纪人 2 合伙企业应当有2名以上职业介绍经纪人 3 独资企业应当有1名以上职业介绍经纪人 5 具有完善可行的工作标准 6 法律法规规定的其他条件1 公司或非企业法人应有5名以上职业介绍经纪人 2 合伙企业应有2名以上职业介绍经纪人 3 独资企业应有1名以上职业介绍经纪人 5 具有健全可行的工作标准 6 规定的其他条件根据法律法规1 公司或非企业法人应有5名以上职业介绍经纪人 2 合伙企业应有2名以上职业介绍经纪人 3 独资企业应有1名以上职业介绍经纪人 5 具有健全可行的工作标准 6 规定的其他条件根据法律法规

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