北京市人力资源公司注册条件

在北京注册一家人力资源公司需要准备什么材料，对注册地址大小有要求吗？谢谢

正常的注册过程。

注册人力资源有限公司需要什么条件？

注册人力资源公司的条件：

1应该是一家独立机构，专门从事职业介绍业务，例如专业中介。

2，法定代表人和主要负责人应具有3年以上的劳动人事工作经验。主要负责人和工作人员应具有中专以上学历，专业培训，并取得相应的专业资格。

3。开展业务介绍业务活动的地点应符合下列条件：

（1）办公室和营业场所应为商业建筑物；

（二）办公及营业场所建设面积不少于50平方米；

（3）如果租赁办公室和营业场所，则租赁合同期限为一年以上。

4。获得营利性就业介绍许可证还应满足以下条件：

（1）公司或非公司法人应拥有5个以上的职业介绍人；

（2）合作伙伴关系应有2个以上的工作介绍经纪人；

（3）个人所有人应拥有不止一个工作推荐经纪人。

5，有合理可行的做法。

6，法律和法规规定的其他条件。

的人力资源公司注册程序如下：

1，由公益性职业介绍所或市政单位组织的非营利职业介绍所的建立可以适用于市劳动和社会保障局。经市劳动和社会保障局批准，发布就业指数。

2。由区（县）单位组织的非营利性职业介绍所的设立，可以向所在地（区）劳动和社会保障局提出书面申请，并经区（县）劳动保障局批准。 。 “职业介绍许可证”已报市劳动和社会保障局备案。

3。商业职业介绍所的设立可以向当地（县）劳动和社会保障局提出申请。临时通知营利性职业介绍所的许可证管理。地区（县）劳动和社会保障局申请营利性职业介绍所的初次申请后，将向申请人发出《有利可图的就业通知书》（以下简称《通知》）。申请人接受《通知》的，应当在签署《申请人的承诺书》后，提交区（县）劳动和社会保障局。

4。如果提议设立就业介绍处，则应按照程序（1）至（3）处理有关程序。

5。职业介绍所需要变更的，应当按照（1）?（3）的程序办理变更手续。

北京市人力资源和社会保障局官方网站

1.查看您的工作时间，工作经验，是否有特定的住所等。

2。在北京设立法人资格的企事业单位，私营非企业单位，社会团体，外国（地区），

局外人，非法人分支机构可以申请员工申请北京居住证。重点支持高新技术企业，软件公司，集成电路公司，北京的研发机构，金融企业，文化创意企业

行业，跨国公司的地区总部等，以符合城市的功能定位和首都的发展方向经济发展和产业规划要求。单元申请；申请北京居留证的失业分支机构的数量原则上不超过5个。

3。根据北京市人民政府办公厅关于《北京工作许可证》条件和范围的明确规定，所研究的专业或职位属于本市急需的专业或职位，并具有以下条件：人员可以申请北京工作许可证：首先，符合规定条件的申请人被雇用超过6个月；其次，他们有2年以上的工作经验，并获得了学士学位或以上学位或中级或以上专业。技术职称或同等学历；资格;第三，该市有固定住所。第四，男人不超过60岁，女人不超过55岁。中央单位的工作人员不能办理在北京居住的工作许可证。

4。申请《北京工作许可证》的程序：申请人向用人单位提出申请，用人单位向所在地的县（区）人力资源和社会保障局提出申请，区县人力资源和社会保障局进行审查合格的报告。市人力资源和社会保障局将批准该申请；经市人力资源和社会保障局批准后，区县人力资源和社会保障局将出示文件反馈用人单位，用人单位将其提交申请人。

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