办理分公司注销流程及费用，分公司注销的流程和需要文件

　　今日解约案例；

　　今天这是一个注销四家公司的案子，四家分公司都要注销。一开始总公司经营的还不错，于是滋生了开分公司的想法，但结果往往不尽如人意，无奈之下只好取消。客户在支付宝上搜索郑桐，找到了我们。跟我们说了一些公司的概况后，我们直接签了合同。

　　接到这个案子后，照例我们先算账，这个很重要，很重要，很重要！重要的事情说三遍~账目做的好，罚款交的少！账目做好之后，税务注销就做好了，后续客户也比较配合，税务和工商注销事宜处理的很快。很多人更感兴趣的是分公司注销的流程和费用是怎样的？下面来普及一下：

　　一、分公司注销流程及费用

　　 1.拿拟注销分公司的营业执照复印件到工商部门领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》。

　　 2.准备分公司注销登记需要的相关材料。因为分公司不具有法人资格，注销登记材料(不同于一般公司注销)要由母公司决定并签字。提交材料原件，提交复印件的，应注明“与原件一致”并由公司盖章。

　　 3.注销分支机构所需材料准备好后，提交当地工商登记机关。

　　 4.注销分公司登记经工商登记机关核准后，公司凭《分公司注销登记核准通知书》到公司登记机关办理分公司注销登记。同时，你还应该去技术监督局注销企业代码证。

　　 5.如果分公司有银行账户，需要注销银行账户；如果没有，它就不需要。

　　二。扩展信息

　　对公司被解雇员工的补偿。

　　公司倒闭，劳动合同终止。公司应提前一个月通知员工，并根据劳动者的工作年限，每年支付一个月工资的经济补偿金。不满半年的，每年支付一次；不满半年的，半年发。《劳动合同法》

　　第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

　　劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市和设区的市人民政府公布的当地上一年度劳动者月平均工资的三倍，

　　支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍，向职工支付经济补偿金的期限最长不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资。

　　以上是关于撤销上述分支机构的一些事宜。如有其他问题，欢迎前来咨询~感谢您对我们的信任。我们如期完成了这四家分公司的注销！

办理分公司注销流程及费用，分公司注销的流程和需要文件推荐阅读：

*免责声明：网站部分内容来源于网络，如果文章内容侵犯到您的合法权益，请联系我们，经核查后会立即删除。