公司法定代表人离职但未变更登记的法律风险

公司法定代表人离职未变更登记的法律风险

根据我国《公司法》的规定，担任公司法定代表人的基本条件是该人担任公司董事长、执行董事或总经理。因此，如果公司法定代表人被免去董事长、执行董事或总经理职务或自行辞去职务，将立即失去作为公司法定代表人的基本条件，公司应及时作出变更。此时注册法定代表人。

思考：在法定代表人被免职、解聘或辞职后，法定代表人能否代表公司行事？工商变更登记不及时，公司将面临哪些法律风险？

先来看看什么是法定代表人

《民法通则》第三十八条规定：“根据法律或者法人章程的规定，代表法人行使职权的负责人是法人的法定代表人。法人。”在《公司法》中，虽然对董事会没有规定，总经理职权详细规定了法定代表人的职权，但公司法定代表人应当在公司股票、债券等上签字，在不同的条款中. 《公司登记管理办法》规定了法定代表人在公司登记、变更、注销过程中的签字权。

因此，在现行法律制度下，法定代表人的职能主要体现在对外代表公司，包括政府和其他与公司有交易往来的实体。换言之，公司法定代表人是法律赋予公司的法定意思表示。根据法律规定，法定代表人可以对外代表公司（对方的恶意行为除外）是理所当然的和不置可否的。因此，在法定代表人被自行解聘、解聘或辞职后，法定代表人不得继续代表公司行事。二、法定代表人辞职但未变更登记的法律风险（1）出职的法定代表人继续担任公司法定代表人

无论是被免职、免职还是自行辞职北京昌平公司变更律师，当法定代表人的董事长、执行董事或总经理职务终止时，立即失去成为法定代表人之前规定的条件或基本条件。注册人仍为法定代表人。由于这个条件已经丧失，法定代表人（就特定自然人而言）无权代表公司。如果原法定代表人此时以公司法定代表人的名义行事，侵犯了公司的合法权益，且第三人善意北京昌平公司变更律师，第三人可以请求公司承担相应责任。其对工商登记的信任。也就是说，尽管失去了基本的就业条件，第三方仍然可以依靠工商登记信息，认为该人有权代表公司。在这种情况下，法律保护善意第三方对公开信息的信托利益。辞职的法定代表人与第三方签订的合同通常仍可直接约束公司。

(2）一些需要法定代表人签字或提供材料办理的事项将无法顺利进行

原法定代表人辞职未办理工商变更登记的，公司在办理《公司法》、《公司登记《条例》、《合同法》等法律法规对于只能用其他文件处理的事项，公司将无法正常进行或需要已辞职的法定代表人的配合，但在这种情况下，容易出现（1）所描述的风险，或者需要及时办理变更登记，所以一旦公司法定代表人被免去董事长、执行董事或总经理职务或自行辞职，公司应尽快到工商行政管理部门办理变更登记。

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